福利厚生 WELFARE

ナイトレジャー メリット×デメリット

一般企業と比べ、ナイトレジャー業界では、未だに成果報酬や給与UPも早いといった風習があります。
然しながら、その反面、劣悪な労務環境や福利厚生面などの不充実さが目立ちます。
弊社では、そのようなナイトレジャー業界の風習のメリット・デメリットを明確にし、次の2点を充実させ、
社員一人一人が有意義に働ける環境づくりを設けております。

働く社員一人一人が一般企業と同等の環境づくり

成果報酬や給与UPの維持

日払い
全額支払い可
勤続手当
1年・3年・5年・10年
業績報奨金有(アイデア賞・目標達成報酬など)
当社規定により(最大10万円)
昇給有
当社規定により
個室寮完備
当社規定により(即日入居可)
資格取得支援制度
当社規定により
教育支援制度
当社規定により
行 事
社内レクリエーション/食事会など(費用当社負担)
定期健康診断
費用は全額当社負担
各種社会保険完備
入社後1カ月に加入
交通費
全額支給
特別休暇
GW / 盆 / 正月など、慶弔休暇有

働き方改革を率先して行うのが、ラクシャスグループです。

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